Unternehmerin. Zukunftsgestalterin.
Führung und Selbstführung für unschlagbare Teams.
Mit meinem Unternehmen berate und begleite ich Unternehmer:innen und Führungskräfte.
Ob inhabergeführter Mittelstand, Startup oder Scale-Up: Mein Angebot richtet sich an alle, die nachhaltige, dauerhafte Teamerfolge und eine enthusiastische Unternehmenskultur wollen und sich dabei Unterstützung wünschen.
In meinem Berufsleben habe ich immer in Schnittstellenfunktionen gearbeitet, als Führungskraft Teams aufgebaut und weiterentwickelt, Projekte geleitet, Kundenprobleme gelöst und Geschäftsideen entwickelt.
Dabei habe ich erlebt, welche gigantischen Leistungen Menschen erbringen können. Wie Menschen selbstbewusster werden, wenn sie die Möglichkeit haben, selbst Entscheidungen für ihren Arbeitsbereich zu treffen. Wie neue, kreative Ideen entwickelt werden, wenn offen und neugierig zugehört und diskutiert wird. Wie fruchtbar und erfüllend eine gute Zusammenarbeit sein kann.
Deshalb habe ich mich 2022 entschieden, meine Konzernkarriere an den Nagel zu hängen und mich genau darauf zu konzentrieren: Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützen, mehr Eigenverantwortung zu etablieren und Zusammenarbeit auf das nächste Level zu heben.
Seit 2024 bin ich zudem Professorin mit den Schwerpunkten Organisation, Personal und Führung, um junge Menschen genau für diese Themen zu begeistern.
Meine Gedanken zu Führungsthemen, Motivation und Unternehmenskultur publiziere ich regelmäßig auf LinkedIn. Ich freue mich über Vernetzung!
Was mich auszeichnet
Analytische Kompetenz
Ich gehe den Sachen gern auf den Grund und denke dabei vernetzt. Welche Auswirkungen entstehen durch eine bestimmte Handlung? Was beeinflusst diese und wo bestehen Schnittstellen zu anderen Prozessen, Stakeholdern, Marktbedingungen etc.?
Lösungsorientierung
Für mich ist es ein inneres Anliegen, aktiv zu sein, nach Lösungen zu suchen und Verbesserungen herbeizuführen. Dabei interessiert mich weniger, warum es bisher nicht geklappt hat, sondern wie wir es künftig besser machen können.
Empathie
Mich interessiert, was meine Gegenüber denken und welche Motive dahinterstehen. Es ist meine Stärke, mich in andere Sichtweisen und Beweggründe einzudenken. Dadurch gelingt es mir, Probleme besser zu ergründen und Menschen für Veränderungen zu begeistern.