Führungskraft im Dauerlauf (I) - Ziele richtig setzen
Führungskräfte sind meist stark gefordert. Es gibt eine Vielzahl von unterschiedlichen Themen, die oft mit einer Dringlichkeit einher...
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Themen, die mich bewegen.
Vision, Mission, Ziele, Unternehmenskultur und alles, mit Einfluss auf Zusammenarbeit und Empowerment.
4. März2 Min. Lesezeit
"Das geht nicht" als Ausdruck erlernter Hilflosigkeit
Kennen Sie das Phänomen der erlernten Hilflosigkeit? Wenn erwachsene Menschen, Ihre Mitarbeitende Sie mit großen Augen anschauen und bei...
31. Jan.5 Min. Lesezeit
Unternehmenskultur als Innovationsbooster
Innovationen sind für Unternehmen ein wichtiger Faktor, um sich im Wettbewerb zu positionieren, neue Absatzchancen zu generieren,...
25. Jan.2 Min. Lesezeit
Klare Ziele und Zuständigkeiten verbessern Zusammenarbeit und Ergebnisse
Eigentlich ein banal klingender Satz. So banal er ist, so oft erlebe ich in meinem Beratungsalltag, dass er mitnichten gelebt wird. Klar,...
9. Jan.3 Min. Lesezeit
Einflussfaktoren für psychologisches Empowerment
Warum es einfacher klingt als es ist und wie es dennoch geht. Spätestens seit den 2010er Jahren ist es eigentlich Konsens: wir wollen...
1. Apr. 20232 Min. Lesezeit
Warum Eigenverantwortung und Empowerment kein nettes Goody, sondern wirtschaftlich notwendig sind.
New Work ist ein Trend, der uns nun schon seit Jahren begleitet. Dabei gibt es viele Interpretationen, was genau darunter zu verstehen...
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